Chuyển đổi số đang trở thành xu thế tất yếu trong giáo dục, đặc biệt trong lĩnh vực y dược, nơi yêu cầu chất lượng đào tạo cao và tính chính xác tuyệt đối. Việc ứng dụng công nghệ số không chỉ nâng cao hiệu quả giảng dạy mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho nghiên cứu và quản lý. Các cơ sở như Học viện Quân y và Trường Đại học Y Hà Nội đã tiên phong triển khai chuyển đổi số, mang lại những kết quả tích cực, góp phần đổi mới toàn diện chất lượng đào tạo nhân lực y tế.

Học viện Quân y đã tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Hệ thống phòng học, phòng thi trắc nghiệm, thư viện số và khu vực giảng dạy lâm sàng được trang bị đồng bộ thiết bị công nghệ hiện đại. Các giải pháp như màn hình tương tác, bục giảng thông minh, hệ thống trả lời trắc nghiệm điện tử và camera thông minh được thí điểm, tăng tính trực quan và sinh động trong giảng dạy. Những cải tiến này tạo nền tảng cho phương pháp đào tạo hiện đại, đáp ứng yêu cầu khắt khe của ngành y dược.

Học viện Quân y đã triển khai đồng bộ các phần mềm quản lý đào tạo, thi cử, giảng viên và học viên. Hệ thống ngân hàng câu hỏi và đề thi được bảo mật cao, sử dụng mạng riêng biệt, tích hợp đánh giá phản hồi để cải tiến chất lượng giảng dạy. Hệ thống quản lý giảng viên cung cấp các chức năng như cập nhật hồ sơ, lịch giảng, điểm danh và tra cứu thông tin chuyên môn. Những giải pháp này không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý mà còn đảm bảo tính minh bạch và an toàn thông tin.

Trong giai đoạn 2020-2025, Trường Đại học Y Hà Nội đã đẩy mạnh chuyển đổi số, tập trung vào hệ thống quản lý học tập (LMS). Hệ thống này hỗ trợ đào tạo theo mô hình dựa trên năng lực (CBME), cho phép theo dõi tiến độ học tập theo thời gian thực và đánh giá thực hành lâm sàng trực tiếp qua thiết bị di động. Việc số hóa giúp tái cấu trúc phương thức giảng dạy và đánh giá, đảm bảo tính liên tục, minh bạch và cá nhân hóa, đáp ứng chuẩn năng lực đầu ra của chương trình y khoa.

Kết quả từ việc ứng dụng chuyển đổi số tại Trường Đại học Y Hà Nội cho thấy hơn 85% sinh viên được đánh giá liên tục qua hệ thống điện tử, nâng cao tính chính xác và khách quan. Tỷ lệ sinh viên đạt chuẩn năng lực lâm sàng cơ bản trước khi tốt nghiệp đạt trên 90%. Hơn 95% giảng viên đã thành thạo các hệ thống quản lý học tập và công cụ đánh giá trực tuyến, đồng thời hơn 60% tham gia xây dựng học liệu số hóa, tổ chức giảng dạy theo mô hình học kết hợp.

Để duy trì và phát triển chuyển đổi số, Học viện Quân y tập trung nâng cấp hạ tầng mạng, xây dựng trung tâm dữ liệu hiện đại và tích hợp các phần mềm quản lý trên một nền tảng thống nhất. Đồng thời, việc đào tạo kỹ năng công nghệ thông tin cho giảng viên và xây dựng chính sách đãi ngộ cho đội ngũ công nghệ được chú trọng. Trường Đại học Y Hà Nội tiếp tục phát triển công cụ đánh giá năng lực lâm sàng điện tử, nghiên cứu ứng dụng AI và thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo, đảm bảo chất lượng và tính liêm chính trong đào tạo.

Chuyển đổi số trong đào tạo y dược không chỉ là xu thế mà còn là giải pháp chiến lược để nâng cao chất lượng giáo dục. Những thành tựu của Học viện Quân y và Trường Đại học Y Hà Nội là minh chứng rõ nét cho hiệu quả của công nghệ số. Với định hướng tiếp tục đầu tư hạ tầng, phát triển công cụ và thúc đẩy đổi mới, ngành y dược Việt Nam sẽ tiếp tục tạo ra những thế hệ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng tốt nhu cầu chăm sóc sức khỏe của xã hội.

P.A (tổng hợp)