Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ và sự phát triển không ngừng của công nghệ, các lĩnh vực như Blockchain và trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành những yếu tố then chốt định hình tương lai của nền kinh tế số. Năm 2023, Việt Nam chứng kiến một dòng vốn khổng lồ đổ vào thị trường Blockchain, mở ra nhiều cơ hội mới cho lực lượng lao động trẻ. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển này, việc thiếu hụt nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực AI đang là một thách thức lớn. Tọa đàm với chủ đề “Tái thiết lập thị trường việc làm với Blockchain và AI” tổ chức tại Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF) vào ngày 30/11/2024 đã cung cấp những góc nhìn sâu sắc về cơ hội nghề nghiệp trong những ngành này, đồng thời nhấn mạnh sự cần thiết phải trang bị kiến thức và kỹ năng công nghệ cho sinh viên để đáp ứng nhu cầu của thị trường.

Việt Nam đã trở thành một điểm nóng trong việc phát triển và ứng dụng công nghệ Blockchain. Theo báo cáo từ Chainalysis, Việt Nam hiện đứng thứ 5 trên thế giới về mức độ chấp nhận tài sản mã hoá, ngày càng nhiều người làm nghề tự do và các tổ chức chấp nhận thanh toán bằng tài sản mã hoá.

Song song với đó, lĩnh vực AI cũng đang trở thành một yếu tố quyết định trong quá trình chuyển đổi số và phát triển kinh tế số. Việc ứng dụng AI trong các ngành như tài chính, ngân hàng, y tế và sản xuất giúp tối ưu hóa quy trình, nâng cao hiệu quả công việc và tạo ra giá trị mới. Chính phủ Việt Nam đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến lĩnh vực Blockchain thông qua việc công bố Chiến lược Blockchain Quốc gia vào tháng 10/2024, đánh dấu một bước quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển công nghệ này tại Việt Nam.

Mặc dù cơ hội trong ngành Blockchain và AI rất lớn, nhưng một trong những thách thức lớn hiện nay là sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao. Theo báo cáo từ Statista, có đến 75% doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng chuyên gia AI đang gặp khó khăn do thiếu nhân lực. Đặc biệt, các tổ chức tài chính, trong đó có ngân hàng, coi việc thiếu chuyên gia AI là một trong những rào cản lớn để đạt được các mục tiêu chiến lược của mình.

Trong ngành ngân hàng, AI đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa các dịch vụ tài chính, cải thiện khả năng dự báo rủi ro, cũng như phân tích dữ liệu khách hàng để đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác. Tuy nhiên, với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và yêu cầu cao từ thị trường, nhu cầu về nhân lực AI tại Việt Nam hiện đang ở mức rất cao nhưng không đủ nguồn cung.

Cơ hội cho lực lượng lao động trẻ: Với sự phát triển mạnh mẽ của Blockchain và AI, đặc biệt là trong bối cảnh nhu cầu nhân lực chất lượng cao ngày càng lớn, sinh viên và lực lượng lao động trẻ có cơ hội lớn để phát triển nghề nghiệp trong các ngành công nghệ này. Các chuyên gia tại tọa đàm đều nhấn mạnh rằng việc làm chủ các công nghệ tiên tiến như Blockchain và AI sẽ mang lại lợi thế cạnh tranh lớn cho lực lượng lao động trẻ trong việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.

TS. Nhan Cẩm Trí, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học UEF, đã khuyến khích sinh viên chủ động học hỏi và nghiên cứu những công nghệ mới này. Cùng với đó, ông Trần Huyền Dinh, Chủ nhiệm Uỷ ban Ứng dụng Fintech, Hiệp hội Blockchain Việt Nam, cũng nhấn mạnh rằng Blockchain và AI không chỉ là những công nghệ xu hướng mà còn là yếu tố thiết yếu giúp thế hệ trẻ phát triển và thích ứng với nền kinh tế số. Các sinh viên nếu được trang bị kiến thức và kỹ năng về Blockchain và AI sẽ có cơ hội lớn để gia nhập thị trường lao động và phát triển trong các lĩnh vực công nghệ tiên tiến.

Sự hợp tác giữa các đối tác chiến lược và giáo dục: Để đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn về nhân lực trong các ngành Blockchain và AI, các tổ chức giáo dục và doanh nghiệp đang tích cực hợp tác để tạo ra môi trường học tập và đào tạo phù hợp. Tại tọa đàm, Viện ABAII và các đối tác chiến lược như Công ty Cổ phần AlphaTrue, Quỹ khởi nghiệp Blockchain K300 Ventures, Công ty TNHH HoldStation và Công ty TNHH Haminh Initiatives đã ký kết biên bản ghi nhớ với Trường UEF. Đây là một phần trong chuỗi chương trình ABAII Unitour, nhằm phổ cập kiến thức về Blockchain và AI đến với cộng đồng sinh viên trên toàn quốc.

Các chương trình hợp tác này không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn tạo cơ hội cho sinh viên thực hành và tham gia vào các dự án thực tế, từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh của họ trên thị trường lao động.

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của Blockchain và AI, thị trường lao động Việt Nam đang đứng trước một cơ hội lớn nhưng cũng không thiếu thử thách. Việc thiếu hụt nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực AI và sự gia tăng dòng vốn đầu tư vào Blockchain cho thấy nhu cầu về nguồn nhân lực có kỹ năng cao trong các ngành này là vô cùng cấp bách. Lực lượng lao động trẻ, đặc biệt là sinh viên, cần chủ động trang bị kiến thức và kỹ năng công nghệ để đón đầu xu hướng nghề nghiệp mới này. Việc hợp tác giữa các tổ chức giáo dục và doanh nghiệp sẽ tạo ra những cơ hội học hỏi và phát triển, giúp lực lượng lao động trẻ của Việt Nam không chỉ đáp ứng nhu cầu của thị trường mà còn góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế số.

P.A.T (tổng hợp)